Требования |
•поиск и подбор персонала на все позиции (в том числе топовые), проведение собеседований, оценка кандидатов
•учет и оформление документации по приему, перемещению, увольнению сотрудников и т.д. в программе 1С:8
•координация адаптации персонала, обучения, тренингов и т.д.
• разработка должностных инструкций, положений, локальных актов предприятия по управлению персоналом
•контроль и учет рабочего времени сотрудников
•организация праздничных и корпоративных мероприятий
•знание трудового законодательства
•опыт работы в программе 1С:8
•организаторские и управленческие способности
|