Хороший главный бухгалтер - половина успеха

Общее описание
Главный бухгалтер... Можно сказать, это тот человек, на котором зиждется финансовое благополучие фирмы; он ее сердце, без которого ни одна компания долго не проживет. Налоговая отчетность, аудиторские проверки – все это входит в компетенцию главного бухгалтера, и от его профессионализма зависит успешное прохождение многих инстанций и проверок.
Отношение к данной профессии менялось во времени. Если при советской власти бухгалтер – профессия малопопулярная и низкооплачиваемая, то сейчас многие родители мечтают устроить своих чад на экономические и бухгалтерские факультеты, невзирая на пожелания ребенка.
Однако стоит понимать, что профессия бухгалтера подходит далеко не всем. Это связано в первую очередь со спецификой деятельности: монотонность, порой рутинность работы, материальная ответственность, некая направленность не на команду, а на отношения с руководством. Важным качеством для главного бухгалтера является его лояльность к компании, где он работает, из-за большого объема важной информации, которой он владеет о фирме.

Образование
Главное требование, выдвигаемое к кандидату на должность главного бухгалтера – это наличие высшего профильного образования (экономического или бухгалтерского), причем примерно 60% работодателей непременным условием выдвигают очное высшее образования (если оно первое). Но не менее важным так же является постоянное самообразование человека; глав.бух, что называется, должен «держать руку на пульсе», быть в курсе всех нововведений, связанных с бухгалтерским учетом, налогообложением, поэтому наличие у бухгалтера подписки на специализированный журнал, различные справочники – признак компетентности и понимания своей профессии.

Смежные профессии
Рядом с профессией главного бухгалтера стоят такие должности, как финансовый директор (хотя это более широкая специальность, нежели главный бухгалтер, несмотря на то, что часто их воспринимают как идентичные), заместитель генерального директора по экономическим вопросам. 
Карьерная лестница до главного бухгалтера занимает у разных специалистов разный срок. Кто-то до него так и не дорастает, кто-то не хочет дорастать (из-за высокой степени ответственности). Однако многие начинали и начинают свою деятельность с таких должностей, как оператор ПК, помощник бухгалтера, бухгалтера, заместителя главного бухгалтера. Можно сказать, что достижение определенного уровня зависит в первую очередь от самообразования специалиста, чем от других факторов. Главный бухгалтер – это профессия «сама в себе», и скорее ей присущ горизонтальный, нежели вертикальный карьерный рост (в сторону углубления знаний и умений).

Навыки
Одним из основополагающих моментов в данной профессии отмечаются два: знания и практический опыт с одной стороны, и социальная зрелость – с другой. Главный бухгалтер должен обладать такими качествами, как ответственность, педантичность, усидчивость. Людям со взрывным характером сложно найти себя на этом поприще, поскольку работа связана с рутинной деятельностью и стрессовыми ситуациями. Потому важна социальная зрелость, определенный стержень, без которого бухгалтер не сможет правильно выстроить отношения ни с коллективом, ни с начальством. Главный бухгалтер – человек который не зависит ни от кого, кроме собственников, но от него зависят все и денежные вопросы требуют мудрого подхода к делу. Так же нужно иметь в виду, что профессиональный уровень главного бухгалтера, в отличие от других профессий (например, того же менеджера по продажам) имеет широкий разброс в навыках. Одно дело – бухгалтер в маленькой фирме, где работает менее 20 человек, и совсем другой уровень – тот же главный бухгалтер на крупном производстве с огромными денежными потоками. В случаях же с компаниями, в основе которых – иностранный капитал имеет место требование к хорошему знанию не только иностранного языка (немецкий или английский), но и знание иностранного налогового законодательства.

Плюсы и минусы
Как и в каждой профессии, профессия главного бухгалтера имеет свои положительные и отрицательные моменты. Отрицательным можно назвать тот факт, что главному бухгалтер, если он хочет сменить место работы, сделать это самостоятельно очень сложно. Дело в том, что он – носитель многих фирменных секретов, знает реальную финансовую ситуацию внутри фирмы, и является интересным лицом для конкурентов, на нем вся отчетность, и уход такого человека равносилен часто уходу генерального директора с последующими неминуемыми изменениями. Поэтому главным бухгалтерам уместнее обращаться за помощью в поиске работы в кадровые агентства, которые в свою очередь гарантируют своим клиентам – работодателям полную конфиденциальность при подборе сотрудника. Ведь даже смена бухгалтера по инициативе руководства компании – трудный случай, грозящей уходом информации к конкурентам; предприятие без главного бухгалтера – предприятие уязвимое. Для кого-то минусом является ненормированный рабочий день, поскольку бухгалтер – этот тот специалист, который может работать и в выходные дни и редко когда забывает о делах даже дома. 
Плюсами можно назвать неограниченный рост внутри профессии, - можно пройти путь от главного бухгалтера в маленькой фирме до главного бухгалтера в компании-лидере своей отрасли, высокий уровень заработной платы, стабильность профессии (обычно специалист работает на своем месте не менее 2-х лет, и больше), возможность дополнительного заработка. 

Оплата труда
Оплата труда главного бухгалтера обычно выше среднего на общем уровне зарплат, но и здесь все зависит от размеров фирмы, объема работ, опыта человека. Чем крупнее организация, тем выше уровень оплаты. Формы оплаты могут быть различными: где-то это оклад и премиальные, где-то только оклад. Следует иметь в виду, что многие бухгалтера предпочитают работать по совместительству, что так же способствует повышению общего заработка главного бухгалтера.

Стереотипы
Если спросить обывателя, каким он видит себе среднестатистического главного бухгалтера, то чаще всего мы услышим следующее: «Строгая тётка 35-40 лет». В общем-то в этом емком определении отражена основная суть данной профессии. Чаще всего в России бухгалтер – специализация женская, и до уровня главного бухгалтера специалист дорастает как раз примерно к 35 годам. Хотя сейчас наблюдается определенное молодение профессии, и связано это, прежде всего, с появившейся возможностью молодежи начинать свой путь еще со студенческой скамьи.