Фриланс узаконен

В силу вступили поправки в Трудовой кодекс, которые касаются фрилансеров.

Работодатель теперь обязан заключать с фрилансером трудовой договор, но делать это разрешается по интернету. Для этого достаточно составить и завизировать документ в электронном виде. При необходимости, но не обязательно, работнику могут занести запись в трудовую книжку. Бумажная копия должна быть отправлена фрилансеру заказным письмом не позднее трех дней с момента заключения договора.

Удаленные работники теперь имеют право на все социальные гарантии, которые предусматривает российское трудовое законодательство.

 

rg.ru

Закрыть