Главная / Полезные материалы / Соискателю
Как одеваться на собеседование
Первое впечатление, которое вы произведете на потенциального работодателя, невероятно значимо и важно. Независимо от условий работы, важно правильно одеваться для собеседования. Это поможет вам произвести правильное впечатление. В общем, кандидат, одетый в костюм и галстук, будет воспринят лучше, чем кандидат, одетый в неряшливые джинсы и футболку.
Тем не менее, в разных отраслях есть разные ожидания относительно того, что кандидаты и сотрудники должны носить. Соответственно, дресс-код может сильно варьироваться в зависимости от компании и сферы деятельности.
Как одеваться для профессионального интервью?
Мужское собеседование
Для профессионального собеседования мужчины могут по умолчанию носить костюм. Вся одежда должна хорошо подходить и не иметь пятен. Базовые вещи, которые рекомендуется носить во время интервью:
Костюм (лучше темно-синий, черный или темно-серый)
Рубашка с длинными рукавами (белая или подобранная под костюм)
Ремень
Галстук
Темные носки, консервативная кожаная обувь
Маленькие ювелирные украшения
Нормальная прическа
Аккуратно подстриженные ногти
Женское собеседование
Женская мода сложнее и разнообразнее, что делает подготовку женщины к интервью более сложной, чем у мужчин. Например, для любого собеседования, на котором дама будет в платье или юбке, ей необходимо определить, должна ли она носить колготки или приемлемы и голые ноги. Женщины также должны оценить свои аксессуары для интервью и подобрать подходящую сумку.
Основные элементы одежды для собеседования:
Костюм (темно-синий, черный или темно-серый). Убедитесь, что юбка костюма достаточно длинная, чтобы было удобно садиться
Соответствующая костюму блузка
Консервативная обувь
Небольшие ювелирные изделия (без свисающих сережек или рук, полных браслетов). Отсутствие ювелирных изделий лучше дешевых ювелирных изделий.
Нормальная прическа
Колготки нейтрального цвета
Легкий макияж и парфюм
Ухоженные чистые ногти
Когда рабочее место или работа не сильно формальны, дресс-код также может быть упрощенным. Если вы не уверены в том, что надеть, совершенно нормально уточнить данный момент у человека, с которым планируется собеседование.
Однако что носить, когда дресс-кода нет? Ношение правильных цветов может помочь передать вашу уверенность, профессионализм и способность вписываться в рабочий процесс организации. Основное – это, конечно же, быть опрятным человеком.