Три четверти соискателей отказывали работодателю при приглашении на работу

По данным Службы исследований компании HeadHunter, три четверти трудоустраивающихся когда-нибудь отказывали работодателю при приглашении на работу.

Отмечается, что, как правило, отказ работники мотивируют наличием других, более выгодных предложений, непривлекательной зарплатой и неинтересным функционалом. При этом 53% трудящихся открыто сообщили несостоявшемуся работодателю о том, что конкретно их не устроило.

Вместе с тем 22% работников при отказе умолчали об истинных причинах своего решения. Чаще всего работники умалчивают об истинных причинах своего отказа в случае, если у них возникла антипатия к потенциальному начальнику или не понравился офиса.

 

 

Источник: klerk.ru

Закрыть