Указывать в вакансиях пол и возраст теперь запрещено

С 14.07.2013 г. в силу вступил закон, по которому работодателям запрещено указывать в объявлениях о вакансиях пол, возраст, национальность, семейное положение, прописку претендента.

Также нельзя указывать требования к месту жительства, отношению к религии, убеждениям и другим обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работников.

Источник: Российская газета

Закрыть