Пишем рекомендательное письмо

Целью любого рекомендательного письма является предоставление объективной  информации о профессиональных и моральных качествах бывшего сотрудника. Обычно рекомендательное письмо - это личный отзыв работодателя о специалисте, который сотрудник прилагает к своему резюме или же предоставляет по требованию потенциального работодателя. Рекомендация может исходить, в свою очередь, как от частного лица, так и от лица юридического.

Однако часто бывает так, что написание рекомендации вызывает трудности: с чего начать? О чем вообще нужно написать в рекомендательном письме?

Основным содержанием рекомендательного письма должно стать следующее:

  1. Заголовок.
  2. Как долго и в каком качестве вы знаете сотрудника.
  3. Подтверждение факта работы в компании: что, где, когда делал работник (например: «работал с такого-то по такое-то там-то», или «участвовал в таком-то проекте в качестве такого-то»).
  4. Краткая характеристика сотрудника (основные достижения, которые можно отметить; сильные и/или слабые стороны работника).
  5. Письмо должно быть на бланке компании, заверено печатью и подписью (печатью необязательно, но желательно).
  6. Свои контактные координаты: должность, фамилия, имя, отчество, телефон, по которому с вами можно связаться.

Рекомендация - пока еще мало распространённый на провинциальном рынка труда документ. Тем не менее, не стоит относится к нему как к инструменту шантажирования или сведения счётов с сотрудником (а такое случается), или, наоборот, приписывать сотруднику достижения, которых нет...

РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

___ _____________ 20__ г.

Работодателям:

2. Подтверждение факта работы с рекомендуемым: _______________________________ работал (а) под моим руководством в качестве ______________________________________________ с «___»___________ _____ года до «___»____________ ______ года. В его (ее) обязанности входили: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Краткая характеристика профессиональных качеств рекомендуемого: В течение всего периода работы в нашей организации проявил (проявила) себя ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Краткая характеристика личностных качеств рекомендуемого: В общем, ______________________________________________ можно охарактеризовать как ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Рекомендация: Я считаю, что он (она) обладает (не обладает) всеми необходимыми качествами ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Я (безоговорочно, настоятельно, с некоторыми оговорками, с трудом, не рекомендуете) ___________________ рекомендую его (ее) на перечисленные им (ей) должности или профессии.

6. При необходимости уточнить детали можно позвонить мне по телефону _________________.

(должность, организация)

_______________ /___________________________________________________________

(подпись) (полные Фамилия, Имя и Отчество)

Закрыть